Zachęcamy do skorzystania usługi Przedstawiciela na terenie Francji. Według obowiązujących przepisów pracownik delegowany do pracy we Francji podlega rozliczeniu płacy minimalnej.

Pracodawca objęty przepisami płacy minimalnej obowiązkowo powinien powołać swojego Przedstawiciela – reprezentanta. Przedstawiciel we Francji musi posiadać francuski adres zamieszkania, biegle władać językiem francuskim, posiada również francuski nr telefonu. Przedstawiciel jest osobą pośredniczącą w kontaktach między służbami francuskimi, kierowcą a przedsiębiorcą. Posiadanie Przedstawiciela we Francji uprawnia Przewoźnika do wykonywania przewozów na terytorium Francji zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płacy minimalnej. Brak wskazanego Przedstawiciela i odpowiedniej dokumentacji wiąże się z bardzo wysokimi karami finansowymi a nawet czasowym zatrzymaniem pojazdu. Według obowiązujących obecnie przepisów, w przypadku branży transportowej, tranzyt został wykluczony z rozliczenia płacy minimalnej. Przedstawiciel to nie tylko firmy transportowe, każda firma delegująca pracowników podlega w/w przepisom. W przypadku “budowlanki” możemy spodziewać się sprawdzenia dokumentów już od pierwszego dnia pracy przez francuską inspekcję pracy.

Co Nas wyróżnia ?

• przygotujemy za Ciebie delegację dla pracownika SIPSI / CERFA
• przekażemy niezbędne aneksy umów w j.francuskim
• reprezentujemy też firmy z branży usługowej, budowlanej
• pomagamy agencjom pracy spełnić wszystkie formalne wymagania dla pracownika
• tłumaczymy dokumenty
• pomożemy Ci przejść przez proces kontroli
• rozliczmy płacę minimalną
• dobra usługa to też dobra cena !

W razie pytań szczegółowych prosimy o kontakt: