Zapraszamy do skorzystania z naszych usług usprawniających oddelegowanie pracowników z rożnych branż.
W szczególności firmy zajmujące się wszelkimi pracami budowlanymi , lub firmy które oddelegowują pracowników na dłuższy czas kontraktu. Kontrole Inspekcji Pracy w takich przypadkach odbywają się już pierwszego dnia pracy.
Aby zapewnić Państwu “bezstresowe” przejście takich kontroli jak również zapewnić ciągłość wykonania zlecenia, zajmujemy się kompleksowym przygotowaniem wymagań formalo-prawnych we wskazanym kraju, zapewniając szczegółowe informacje odnośnie:
- wymaganych dokumentów
- obowiązujących stawek
- sposobu rozliczeń wynagrodzenia
- świadczeń socjalnych
- systemów rejestracji pracownika
- umów
- układów zbiorowych
Wskazujemy dokładną ścieżkę wypełniania wniosków oddelegowania systemów LIMOSA, SIPSI, ZKO 3, ZKO 4, e-Detachament .
Pomożemy przy formalnościach w delegowaniu w takich krajach jak :
- Szwecja
- Norwegia
- Luksemburg
- Francja
- Belgia
- Wielka Brytania
- Austria
- Hiszpania
- Włochy
Również firmy w Polsce na coraz większą skalę zatrudniają obcokrajowców wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniu rodzimego rynku pracy.
Przygotujemy wszystkie wymagania, wskażemy obowiązujące przepisy i procedury.
Zapraszamy do współpracy – zostańmy partnerami w biznesie. Jesteś zainteresowany konkretnym zagadnieniem pisz.
