Zapraszamy do skorzystania z naszych usług usprawniających oddelegowanie pracowników z rożnych branż.

W szczególności firmy zajmujące się wszelkimi pracami budowlanymi , lub firmy które oddelegowują pracowników na dłuższy czas kontraktu. Kontrole Inspekcji Pracy w takich przypadkach odbywają się już pierwszego dnia pracy.

Aby zapewnić Państwu “bezstresowe” przejście takich kontroli jak również zapewnić ciągłość wykonania zlecenia, zajmujemy się kompleksowym przygotowaniem wymagań formalo-prawnych we wskazanym kraju, zapewniając szczegółowe informacje odnośnie:

• wymaganych dokumentów
• obowiązujących stawek
• sposobu rozliczeń wynagrodzenia
• świadczeń socjalnych
• systemów rejestracji pracownika
• umów
• układów zbiorowych

Wskazujemy dokładną ścieżkę wypełniania wniosków oddelegowania systemów LIMOSA, SIPSI, ZKO 3, ZKO 4, e-Detachament .

Pomożemy przy formalnościach w delegowaniu w takich krajach jak :

• Szwecja
• Norwegia
• Luksemburg
• Francja
• Belgia
• Wielka Brytania
• Austria
• Hiszpania
• Włochy

Również firmy w Polsce na coraz większą skalę zatrudniają obcokrajowców wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniu rodzimego rynku pracy.

Przygotujemy wszystkie wymagania, wskażemy obowiązujące przepisy i procedury.